Intitulé du poste

DRH

Ref

RECDRHF

Contexte

La Fondation protestante SONNENHOF (800 salariés) est porteuse de valeurs héritées de son histoire et fonde son action sur l'égale et absolue dignité de tout être humain, elle promeut une éthique de la responsabilité et de la solidarité. « Au Sonnenhof, chaque vie est une lumière, chaque vie a la même valeur »

Elle accueille et accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes, elle gère 25 établissements et services situés dans 8 communes du Bas-Rhin (proximité de Strasbourg).

 

Les enjeux dans notre secteur médico-social nous poussent à innover dans nos organisations et à faire évoluer nos approches notamment dans le domaine des Ressources Humaines. Pour particulièrement accompagner le développement de nos collaborateurs, ménager la qualité de notre dialogue social, développer nos pratiques managériales et nos processus RH nous recherchons notre :

 

 

Directeur des Ressources Humaines H/F

 

Equipe RH 7 personnes dont 2 RRH

Membre du comité de direction  

Poste basé à proximité de Strasbourg

Votre mission

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice Générale
de la Fondation *  dans le respect de nos valeurs * Animer une équipe RH compétente et contribuer au système de gestion des Ressources Humaines (outils et animation) : recrutement, mobilité, GPEC, formation, paie, gestion des temps, prévoyance… * Etre une force de proposition et d'anticipation pour le développement de la dynamique du dialogue social * Prendre en main à très court terme,  la négociation d'accords d'Entreprise  * Etre garant de la bonne application du droit social et des accords * Mettre en oeuvre les formations destinées à accompagner le développement des managers * Développer la communication interne * Préparer et accompagner vos interlocuteurs à  l'intégration de nouvelles structures * Etre l'interlocuteur des instances représentatives du personnel dans une préoccupation constante d'échange et d'équité * Mener votre mission avec réalisme et pragmatisme au regard de nos moyens. * Sensible au statut confessionnel vous êtes respectueux du principe de laïcité (compris en tant que respect par tous des lois de la république) *

Votre profil

Profil :

De formation supérieure en Droit Social, Ressources Humaines * professionnel de la gestion de la richesse humaine, vous justifiez d'une expérience probante d'au moins dix années en management RH généraliste et plus particulièrement Développement RH * Vous avez une connaissance d'environnements différents allant de la PME aux grands groupes * Vous êtes en mesure de comprendre et intégrer les logiques et contraintes d'une fondation dans le domaine médico-social * Vous maîtrisez les approches, processus et techniques de développement RH (recrutement, gestion de carrière, accompagnement managérial, formation,…) * Bonne connaissance des méthodes et outils de développement personnel (coaching, évaluations, bilans,..) * Vous faites preuve d'analyse et de synthèse, de véritables capacités d'écoute, de rigueur dans les chiffres, la gestion des coûts et le cadrage * Vous aspirez à contribuer à l'enjeu sociétal qui est l'accueil de la différence * Attaché au principe de subsidiarité vous êtes attentif à respecter la dignité humaine en donnant à chacun la possibilité d'exprimer la plénitude de ses talents, par la liberté et l'autonomie qui sont les leurs, au service du projet collectif *

 

Vous souhaitez à ce stade de votre parcours donner un sens à votre prochain challenge en alliant performance opérationnelle et concordance de valeurs humaines et morales.

Région

Alsace

Ville (CP)

Bischwiller (67)

Contrat

CDI